5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

Blog Article

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

تحدد خطط إعداد الموظفين الأنشطة التي يجب القيام بها التي تؤدي إلى زيادة اندماج الموظفين وانتاجيتهم

تحويل الممارسات التي كانت تختلف من شركة إلى أخرى إلى أفضل الممارسات المتبعة في المجموعة

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

من خلال مرونة وشمولية حلولها المتنوعة والتي تُساعدك على تلبية احتياجات مُنشأتك بشكل كامل.

يمكنك تحديد واختيار الدورات المهنية للموظفين والتخطيط للخطوة التالية في سلّم العمل بمعايير واضحة للوظائف التالية من أجل التطور داخل المنظمة.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة تسجيل الدخول menu البوابة الرئيسية

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

و تعتد حزمة ميناأيتك من افضل الحزم الموجودة المختصة بإدارة العنصر البشري كعنصر انتاجى بالمؤسسة

Take care of your workforce and observe employees’ time & attendance in A neater, far more effective and inexpensive way

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية تعرّف على المزيد للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.